Nội dung hỏi đáp, trả lời bạn đọc

Trả lời ông/bà Triệu Thị Đẵng về việc:

Bảo hiểm thất nghiệp

Hỏi:

Em chào anh/chị! Nhờ anh chị tư vấn giúp em: Em ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2017 đến hết tháng 08/2018. Tháng 09/2018 vì lý do gia đình em xin nghỉ không lương tại công ty (do không đi làm nên công ty không đóng BH cho người lao động). Giữa tháng 10/2018 em viết đơn xin nghỉ việc và được công ty giải quyết cho nghỉ việc Vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không và nếu có thì thời hạn nộp hồ sơ hưởng tính từ tháng 09/2018 (tháng tạm ngừng đóng bảo hiểm) hay tháng 10 (tháng có quyết định nghỉ việc) Nhờ anh/ chị cho em các văn bản pháp luật liên quan đang áp dụng để em tham khảo ạ. Em cảm ơn anh/chị

Trả lời:

 Nếu Bạn có đầy đủ hồ sơ chứng minh tháng 9/2018 Công ty cho Bạn nghỉ không hưởng lương (tạm hoãn thực hiện HĐLĐ) thì Bạn thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời hạn tính hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ tháng có quyết định nghỉ việc (tháng 10/2018).
Bạn có thể tham khảo các văn bản sau:
- Luật Việc làm;
- Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về Bảo hiểm thất nghiệp;
- Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội